Sogeti leverer IT-konsulenttjenester med høy kvalitet. Vi har cirka 20 000 medarbeidere i 15 land, og er et selskap i Cap Gemini-konsernet. Til vårt kontor i Oslo søker vi etter dyktige medarbeidere som har lyst til å jobbe og utvikle seg innenfor området test.

Sogeti Norge startet opp 1. juli 2007 og er i dag ca 80 medarbeidere. I løpet av 2011/2012 forventer vi vekst av erfarne konsulenter i tillegg til noen trainees.

Vi søker etter deg som er nyutdannet eller ønsker et karriereskift fra f eks utvikling, har en sterk interesse for konsulentyrket, og som er interessert i forretningsutvikling og alt det nyeste på teknologiområdet.

Din profil

• du har høyere IT-utdannelse fra universitets- eller høyskolenivå
• du har lyst til å jobbe som konsulent og være med å utvikle Sogeti i Norge
• du har et høyt tempo og er en positiv og utadvendt lagspiller
• du ønsker å jobbe med mennesker, teknologi og forretningsutvikling
• du ønsker å vokse og utvikle deg gjennom deltagelse i spennende projekter
  
  

Ny i testfaget

Du liker å jobbe i team med våre kunder sammen mer erfarne konsulenter.
Våre kunder omfatter en rekke av de største norske og internasjonale virksomheter innenfor sektorer som Offentlig, Finans og Telekom.

Du vil starte samtidig med andre som er nye i testfaget, få traineeopplæring i Norge og Norden, og skal jobbe som konsulent innenfor testområdet i Norge. Nettopp innenfor test er Sogeti blant de beste og største i Norge og i verden.

Sogeti har utviklet flere internasjonale velkjente metoder som TMap® (Test Management Approach) og TPI® (Test Process Improvement), som vi benytter i våre prosjekter. (se under tjenester).

For relevante kanditater tilbyr Sogeti:

• bredde-erfaring ved å jobbe som konsulent
• utviklingsmuligheter innenfor test-/prosjektledelse, teknologier, metoder, sektorer samt tilgang på utenlandske oppgaver f.eks.med vårt leveransesenter i India
• en unik mulighet for å lære og jobbe sammen med de beste konsulenter i bransjen
• å være en del av en organisasjon som er avhengig av sine ansatte og kompetanseutviklingen i selskapet

Vil du ta en sjanse og kaste deg ut i en utfordrende hverdag der mulighetene for å lære nytt hele tiden er til stede, så er du velkommen til å sende et søknadsbrev og din CV til oss.

Søknaden

Beskriv i søknaden hvorfor vi skal ansette nettopp deg som trainee. I rekrutteringsprosessen verdsetter Sogeti en lik kjønnsfordeling, og etnisk og kulturelt mangfold.

Vi planlegger oppstart av et trainee-kull i august 2012.